ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tanto la administración como la gestión de recursos humanos son macro procesos del área de recursos humanos y son clave dentro de cualquier organización (ya sea con o sin fines de lucro) para alcanzar los objetivos y metas trazados por la alta dirección, ya que el personal es y seguirá siendo la principal ventaja competitiva capaz de ser sostenible en el tiempo.
Cada uno de estos macro procesos, a su vez, abarca una serie de sub procesos, los cuales tienen diferentes objetivos y alcances.
INTELEGO SRL. tiene por objetivo brindar los siguientes servicios de Administración y Gestión de Recursos Humanos (Talento Humano).
Administración y Gestión de RRHH (TALENTO HUMANO)
- Dotación de personal (Reclutamiento, y Selección de personal (rubros en general)
- Elaboración de planes de capacitación y desarrollo
- Administración de Planilla de sueldos y salarios
- Administración de Seguridad social
- Administración de files del personal
- Finiquitos y Quinquenios
- Contratos de trabajo
- Trámites en el ministerio de trabajo y AFP’s
- Descripción de puestos y elaboración de manuales de funciones
Si tiene alguna duda o consulta, no dude en contactarnos!
TERCERIZACIÓN DE PERSONAL
La tercerización es una forma de obtener personal calificado para que ocupe cargos dentro de su estructura organizacional sin tener que preocuparse de la administración del mismo.
- Tercerización de cargos: Nos encargamos de seleccionar y poner a la persona adecuada a las necesidades de la empresa, para que realice los procesos relacionados al área requerida, nos especializamos en:
- Personal para Recursos humanos: Auxiliar, analista, encargado , jefe o gerente de talento humano
- Personal para Sistemas de gestión: Coordinador de sistema de gestión, coordinador de sistema integrado, Encargado de sistema de gestión, Supervisor de calidad, Supervisor de SSMA, etc.
- Personal para Contabilidad: Auxiliar contable, Encargado de contabilidad, Cajeros, tesorero, etc.
- Personal para Recursos humanos: Auxiliar, analista, encargado , jefe o gerente de talento humano
- Tercerización de equipos: Buscamos y formamos equipos especializados y cuidadosamente seleccionados para asegurar una orientación a resultados, que se alineen a la estrategia de la empresa.